Les droits pour tous

I- LE CGOS

07/05/2026 10:42
CGOS Retrouvez toutes les infos et les avantages du CGOS sur le livret édité par vos mandatés! ll y a des nouveautés cette année   Livret en lien via ce QR code:
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II- LIRE SA FICHE DE PAYE

07/05/2026 10:43
                                      Certes, le seul chiffre que nous regardons  réellement est situé en bas à...
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III- LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

07/05/2026 10:44
La rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière Pour pouvoir convenir d'une rupture conventionnelle, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Être fonctionnaire titulaire ou être en CDI. Vous ne pouvez pas convenir d’une rupture conventionnelle si...
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IV- LE DROIT DE GREVE

07/05/2026 10:45
Droit de grève dans la FPH Publié le 27/01/26   Le droit de grève est un droit constitutionnel, c'est l'un des droits les plus fondamentaux de notre société.   Le fait de déposer un préavis de grève, quelle que soit son ampleur, oblige le directeur de l'hôpital...
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V- LA MALADIE

07/05/2026 10:46
a protection sociale dans la FPH… pas toujours facile de s’y retrouver… Voici un petit guide pour vous y aider Nous y détaillons les différents types d’arrêt maladie: · Non imputables au service (sans lien avec votre activité professionnelle): maladie ordinaire, congé longue maladie,...
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VI- LA MUTUELLE EMPLOYEUR

07/05/2026 11:09
Mutuelle employeur ASSEZ DE FLOU, ON VEUT DES ACTES !!   Depuis plusieurs mois, des négociations sont en cours au Ministère concernant la prise en charge par l’employeur de la couverture santé et de la prévoyance, pour 1,2 million d’agents de la Fonction Publique...
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VII- L'APEH

07/05/2026 11:10
APEH: Allocation aux parents d’enfants handicapés    Cette prestation est versée par l’administration dont dépend le parent. Elle s’adresse aux parents d’enfants de moins de 20 ans dont le taux d’incapacité est de 50 % ou plus et qui perçoivent l’allocation d’éducation de...
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VIII- Les autorisations spéciales d'absence

23/07/2026 09:51
Les autorisations spéciales d'absence (ASA) sont accordées aux agents pour faire notamment face à certains événements familiaux ou parentaux comme un mariage ou un PACS, le décès d'un proche, la garde d’un enfant malade, une situation de grossesse, une démarche de PMA ou d’adoption...  Elles...
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